{"id":325,"date":"2014-06-23T14:07:54","date_gmt":"2014-06-23T14:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/skippersplan.com\/?page_id=325"},"modified":"2025-03-06T09:46:26","modified_gmt":"2025-03-06T14:46:26","slug":"assurance-de-frais-juridiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/skippersplan.com\/fr\/voile-canada\/assurance-de-frais-juridiques\/","title":{"rendered":"Assurance de protection juridique"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"325\" class=\"elementor elementor-325 elementor-205\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-618d4570 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"618d4570\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f22b953 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1f22b953\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/skippersplan.com\/fr\/voile-canada\/assurance-de-frais-juridiques\/\">Contenu disponible en anglais<\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65e86716 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"65e86716\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c62f095 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7c62f095\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73dcd8eb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"73dcd8eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc06d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bc06d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ne serait-il pas formidable si la gestion de votre entreprise consistait simplement \u00e0 fournir le meilleur produit ou service et \u00e0 s&rsquo;efforcer de d\u00e9passer les attentes de vos clients ?<\/p>\n<p>Mais ce n&rsquo;est pas le cas. Les entreprises canadiennes de toutes tailles doivent faire face \u00e0 la t\u00e2che \u00e9crasante de se tenir au courant des changements l\u00e9gislatifs. Et ce n&rsquo;est pas tout : il faut faire face \u00e0 des conflits avec les employ\u00e9s, \u00e0 des enqu\u00eates fiscales, \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9&#8230; la liste est longue.<br \/> Le co\u00fbt de la gestion de ces probl\u00e8mes (sans parler du temps n\u00e9cessaire) s&rsquo;accumule rapidement. Ajoutez \u00e0 cela le risque financier et l&rsquo;issue incertaine de la poursuite ou de la d\u00e9fense de vos droits l\u00e9gaux, et il n&rsquo;est pas \u00e9tonnant que de nombreux propri\u00e9taires d&rsquo;entreprise d\u00e9cident de ne pas intenter d&rsquo;action en justice.   <\/p>\n<p>C&rsquo;est-\u00e0-dire s&rsquo;ils ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de la confiance et de la s\u00e9curit\u00e9 que conf\u00e8re une police d&rsquo;assurance de protection et de conseil en mati\u00e8re de frais juridiques DASbusiness, con\u00e7ue pour prot\u00e9ger les entreprises contre le co\u00fbt des \u00e9ventuels litiges juridiques commerciaux.<\/p>\n<p>Cette politique garantit aux propri\u00e9taires d&rsquo;entreprise l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 des conseils juridiques, \u00e0 une repr\u00e9sentation et \u00e0 une couverture des co\u00fbts. De plus, les assur\u00e9s peuvent \u00e9galement simplement d\u00e9crocher le t\u00e9l\u00e9phone pour acc\u00e9der \u00e0 la ligne d&rsquo;assistance juridique sur toute question juridique li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;entreprise (y compris les conseils fiscaux) de 8 h \u00e0 minuit, sept jours sur sept. C&rsquo;est une urgence ? Nous sommes l\u00e0 pour vous ; nous sommes l\u00e0 24 heures sur 24 si vous avez besoin de nous.   <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b024672 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1b024672\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7922212a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7922212a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Votre police comprend :<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30b15b82 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"30b15b82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Litiges en mati\u00e8re de travail<\/li>\n<li>D\u00e9fense juridique<\/li>\n<li>Protection des licences l\u00e9gales<\/li>\n<li>Protection de la propri\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li>Dommage corporel<\/li>\n<li>Protection fiscale<\/li>\n<li>Frais de pr\u00e9sence au tribunal<\/li>\n<li>Conseil juridique par t\u00e9l\u00e9phone<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement ajouter une couverture pour les litiges contractuels et le recouvrement de cr\u00e9ances.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f86269b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6f86269b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d2ca8d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5d2ca8d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Exemples de r\u00e9clamations<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37d1aec4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37d1aec4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li><strong>Litiges en mati\u00e8re d&#8217;emploi<\/strong>\n<ul>\n<li>Une employ\u00e9e est licenci\u00e9e pour avoir \u00e9t\u00e9 en retard et avoir manqu\u00e9 des r\u00e9unions importantes. Elle est alors licenci\u00e9e. Elle intente une action en licenciement abusif pour discrimination fond\u00e9e sur son sexe et son handicap auditif.  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>D\u00e9fense juridique<\/strong>\n<ul>\n<li>Un commer\u00e7ant a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l&rsquo;arrestation d&rsquo;un voleur \u00e0 l&rsquo;\u00e9talage et a \u00e9t\u00e9 inculp\u00e9 au p\u00e9nal. Le proc\u00e8s \u00e0 lui seul lui aurait co\u00fbt\u00e9 environ 10 000 $ par jour. <\/li>\n<li>Un employ\u00e9 a \u00e9t\u00e9 poursuivi pour non-respect pr\u00e9sum\u00e9 de la l\u00e9gislation sur la protection de la vie priv\u00e9e. Il n&rsquo;existe aucune exigence de perspectives raisonnables pour la couverture de d\u00e9fense juridique et, par cons\u00e9quent, m\u00eame si un assur\u00e9 est coupable, nos avocats peuvent l&rsquo;aider \u00e0 att\u00e9nuer l&rsquo;amende, la peine, etc. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Litiges contractuels et recouvrement de cr\u00e9ances<\/strong>\n<ul>\n<li>L&rsquo;imprimerie employ\u00e9e par une entreprise a imprim\u00e9 des produits de qualit\u00e9 inf\u00e9rieure et refuse d&rsquo;honorer son engagement de qualit\u00e9.<\/li>\n<li>Un client refuse de payer ses factures.<\/li>\n<li>Un client all\u00e8gue \u00e0 tort qu\u2019une entreprise n\u2019a pas fourni tous les services convenus et a donc refus\u00e9 de payer sa facture.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Protection des licences l\u00e9gales<\/strong>\n<ul>\n<li>Un inspecteur de restaurants a cit\u00e9 un restaurant pour avoir servi un client mineur et a suspendu sa licence d&rsquo;exploitation.<\/li>\n<li>La Ville suspend la licence d&rsquo;une boulangerie parce qu&rsquo;elle a \u00e9chou\u00e9 \u00e0 une inspection de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Protection de la propri\u00e9t\u00e9<\/strong>\n<ul>\n<li>Un voisin interf\u00e8re avec le fonctionnement d&rsquo;une entreprise en stationnant \u00e0 plusieurs reprises ses v\u00e9hicules sur la propri\u00e9t\u00e9, emp\u00eachant les clients d&rsquo;utiliser le terrain.<\/li>\n<li>Un club sportif loue le deuxi\u00e8me \u00e9tage d&rsquo;un immeuble. Les vapeurs nocives provenant de l&rsquo;\u00e9b\u00e9niste du rez-de-chauss\u00e9e rebutent les membres et menacent la survie du club sportif. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Dommage corporel<\/strong>\n<ul>\n<li>Un employ\u00e9 est bless\u00e9 dans l\u2019exercice de ses fonctions et il n\u2019existe pas de r\u00e9gime d\u2019indemnisation des accidents du travail.<\/li>\n<li>Un repr\u00e9sentant commercial d&rsquo;une entreprise se blesse dans les locaux d&rsquo;un client alors qu&rsquo;il fait une pr\u00e9sentation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Protection fiscale<\/strong>\n<ul>\n<li>Une entreprise a re\u00e7u un avis de contr\u00f4le fiscal.<\/li>\n<li>L\u2019ARC exige qu\u2019une entreprise fournisse une preuve de la TPS qu\u2019elle a pay\u00e9e au cours d\u2019une ann\u00e9e d\u2019imposition ant\u00e9rieure. En bref, ils veulent une confirmation que les cr\u00e9dits d\u2019entr\u00e9e sont exacts.<\/li>\n<li>Le service de la TVP souhaite v\u00e9rifier toutes les factures d\u2019une entreprise pour confirmer que le montant correct de la TVP a \u00e9t\u00e9 revers\u00e9 au gouvernement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Exemples de conseils<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le directeur financier d\u2019une entreprise veut savoir s\u2019il est en conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/li>\n<li>Un bureau a \u00e9t\u00e9 cambriol\u00e9 et des informations confidentielles ont \u00e9t\u00e9 vol\u00e9es. L&rsquo;entreprise doit-elle informer ses clients ?<\/li>\n<li>Une entreprise souhaite licencier un salari\u00e9. Comment font-ils cela et quels sont leurs droits en la mati\u00e8re ?<\/li>\n<li>Quelle est la pertinence d\u2019un pacte d\u2019actionnaires ?<\/li>\n<li>De quel type de licence une entreprise a-t-elle besoin pour exercer ses activit\u00e9s ?<\/li>\n<li>Est-il n\u00e9cessaire de verser des acomptes provisionnels pour la TPS\/TVP\/TVH?<\/li>\n<li>Une entreprise doit-elle embaucher quelqu\u2019un en tant qu\u2019employ\u00e9 ou sur une base contractuelle ?<\/li>\n<li>Un propri\u00e9taire peut-il augmenter le loyer sans pr\u00e9avis ?<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e03df81 e-con-full elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"7e03df81\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72d6810d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"72d6810d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-307c60cd e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"307c60cd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-663df7ff elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"663df7ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-678b8c28 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"678b8c28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les membres de Sail Canada b\u00e9n\u00e9ficient de tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels sur l\u2019assurance des frais juridiques lorsqu\u2019ils souscrivent aupr\u00e8s de Gallagher.<br \/> Pour obtenir un devis sans engagement, veuillez contacter<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7085a84e elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7085a84e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Jeffrey R. Beaucaire  <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63e933b elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"63e933b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a style=\"color: #fff;\" href=\"mailto:jeff_beaucaire@ajg.com\">jeff_beaucaire@ajg.com<\/a><br \/> TF : 1.800.661.7211<br \/> T: 905.305.5937<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contenu disponible en anglais Ne serait-il pas formidable si la gestion de votre entreprise consistait simplement \u00e0 fournir le meilleur produit ou service et \u00e0 s&rsquo;efforcer de d\u00e9passer les attentes de vos clients ? Mais ce n&rsquo;est pas le cas. 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